臨達黨支部以黨建引領(lǐng)實現(xiàn)四強化

臨達公司夯實支部主體地位，發(fā)揮支部主導作用，為打贏下半年降本增效攻堅戰(zhàn)提供堅強政治保證。

固定學習不放松，強化教育轉(zhuǎn)作風。堅持每月兩次集中學習制度，以學報告、學文件，讀原文、讀經(jīng)典，講感想、講體會為主要形式，本月重點對公司主席團聯(lián)席會和黨建工作推進會會議精神認真學習，通過“領(lǐng)學領(lǐng)讀領(lǐng)講”活動，讓學理論、學政策、學文化進入新常態(tài)，每次集中學習都圍繞1-2個重大理論和實際問題認真研討，結(jié)合開展獻計獻策活動，不斷提高工作效能，助力企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展。

集中活動聚合力，強化錘煉顯活力。以活動錘煉黨員干部，本月開展了志愿服務進商戶、創(chuàng)衛(wèi)衛(wèi)生清掃進社區(qū)、集中觀看教育視頻、一起包餃子等活動，培養(yǎng)黨員干部吃苦耐勞精神，促進黨員干部增強社會責任感，讓支部“活”起來，讓黨員“動”起來。

隊伍建設(shè)筑基礎(chǔ)，強化管理抓提升。把班子建設(shè)和職工隊伍建設(shè)放在重要位置，堅持集體領(lǐng)導制度，講究集體領(lǐng)導方法，堅持“穩(wěn)定壓倒一切、團結(jié)促進和諧”的原則，本月多次召開了班子會議，常聯(lián)系、常溝通、常商量，大力促進團結(jié)和諧，多次開展了職工談心談話活動，并將作為常練常訓的規(guī)定動作，真正做到匯聚意見形成共識，推進各項工作落到實處。

細分責任明方向，強化擔當保落實。對照涉及下半年的重點、難點工作，多次召開會議研究，分清輕重緩急，講求先行后續(xù)，形成具體的“任務書”和路線圖，嚴格落實班子成員負責制、普通賞責任制，對重點事項掛牌作戰(zhàn)，形成閉環(huán)銷號管理，沉下心思、撲下身子，共同營造大干實干的良好創(chuàng)業(yè)氛圍。

（張克娟）