2月27日上午，臺(tái)北（華茂）公司紀(jì)委書記朱兵到翔立分公司、資源管理分公司調(diào)研指導(dǎo)工作。翔立分公司、資源管理分公司負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員參加調(diào)研。

會(huì)上，兩家分公司針對(duì)各自生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理情況及現(xiàn)有困難進(jìn)行了匯報(bào)。朱兵在詳細(xì)聽(tīng)取報(bào)告后對(duì)兩家分公司取得的成績(jī)給予肯定，同時(shí)對(duì)當(dāng)前存在的問(wèn)題提出中肯的意見(jiàn)和寶貴的建議。他指出，要緊緊圍繞董事長(zhǎng)王德志在二屆六次職代會(huì)、全面從嚴(yán)治黨等相關(guān)會(huì)議上的講話精神，結(jié)合“知難而能進(jìn)、擔(dān)難盡責(zé)任、克難有妙方”解放思想大討論活動(dòng)精神和“四再”精神，進(jìn)一步提高政治站位，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，找準(zhǔn)定位、發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，推動(dòng)各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。

他強(qiáng)調(diào)，發(fā)展是永遠(yuǎn)的主題，如何發(fā)展唯有改革，創(chuàng)新推動(dòng)改革，要善于思考，打破固有思維，主動(dòng)適應(yīng)市場(chǎng)變化，在改革浪潮里敏銳洞察，積極探索創(chuàng)新思路，謀求發(fā)展突破；要堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，針對(duì)存在的問(wèn)題制定切實(shí)可行方案，做到難中求進(jìn)，干中求進(jìn)，變中求進(jìn)；要聚焦核心業(yè)務(wù)，向上求索，向下生根，向內(nèi)破壁，向外展現(xiàn)無(wú)限的勇氣，明確發(fā)展方向，確保各項(xiàng)工作扎實(shí)推進(jìn)。

此次調(diào)研，為兩家公司注入了新的動(dòng)力，進(jìn)一步統(tǒng)一了思想，激發(fā)了思想共識(shí)，為下一步工作指明了方向。

（資源分公司）

撰稿：李方艷

單位負(fù)責(zé)人：于廣華

校對(duì)：房金鶴

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