解放思想實干擔當大家談

引言：

孫和華，中共黨員，他是資源管理分公司的生產骨干，敢為人先、有堅必攻，干活專挑

急難險重；他刻苦鉆研，解決了鹽灘工作中許多技術難題；他用30幾年的愛崗敬業、吃苦

耐勞，完美闡釋了勞動者的意義。他用實際行動詮釋著鹽場人特別能吃苦，特別能戰斗，

特別能奉獻的精神。他多次獲得集團公司、臺北投資公司“先進個人”“優秀班組長”“

優秀黨員”等多項榮譽稱號，他帶領的制鹽班組也多次獲得集團公司、臺北投資公司“先

進班組”榮譽稱號。

訪談記錄：

請問您是什么時候在鹽灘工作？

孫和華：我從1988年工作以來，就奮戰在鹽灘一線，這一干就是30幾年，我見證了鹽業

生產的發展變遷，從最初的傳統手工生產方式到如今的現代化、自動化生產線，鹽業生產

的技術水平和生產效率得到了極大的提升。從事鹽業生產工作是我人生中一段非常寶貴的

經歷。

您獲得“星級員工”這項榮譽，有什么樣的感觸？

孫和華：很榮幸被評為公司的“星級員工”，這既是公司對我個人工作能力的肯定，也

是對我做好今后工作的一種鼓勵，在今后的工作中，我將更加兢兢業業，發揮我多年的工

作經驗，帶領礦鹽班組為公司的原鹽生產盡心盡力，提高原鹽質量、產量，不辜負公司對

我的期望。

在鹽場工作中，您最有成就感的是什么？

孫和華：身為一名鹽工最有成就感的就是一年中原鹽收獲的時候。去年我想盡辦法制作

鹵水3萬方，為公司降低生產成本90余萬元，極大增加了鹽的產量，每當我看著鹽池中每

日都在生長的鹽的時候是最快樂的，鹽田里一粒粒雪白的鹽經過輸送帶上岸后慢慢堆積成

堆，那種成就感難以言表。這不僅僅是完成一項工作任務，更是對自己辛苦工作一年的肯

定。

您對青年員工成長有什么建議？

孫和華：青年員工要堅守初心，保持純真。在現今紛繁復雜的社會中，誘惑無處不在，

希望青年員工能夠像老鹽工們學習，耐得住寂寞，勇敢面對挑戰，不畏艱難，始終堅守著

自己的初心和信仰，珍惜青春時光，勤奮努力，不斷充實自己，追求進步，成為一個有擔

當、有責任、有情懷的人。

您對目前公司的鹽業生產有什么想法嗎？

孫和華：鹽場，這片古老而充滿韻味的地方，承載著太多鹽工的辛勤與心血。雖然隨著

時代的發展，鹽場面臨著諸多挑戰和難題，但更需要我們敢于創新，勇于探索。鹽場工作

應該緊跟時代步伐，積極引進新技術、新設備，提高生產效率和產品質量；同時，還可以

嘗試開展鹽產品的研發創新，豐富公司的產品種類，提升競爭力。

堅守鹽場的精神內核，尊重并傳承鹽工的技藝，我們可以借助政府的力量，爭取更多的

政策支持和社會關注；可以與企業合作，共同開展技術創新和市場拓展；還可以與社會各

界合作，共同開展淮鹽文化的宣傳和推廣活動，從而更好地繼承和發揚這份寶貴的文化遺

產。

（資源管理分公司）