今年以來，灌西投資公司按照集團公司黨委工作部署要求，緊扣中心服務大局、緊貼基層所需、緊跟發展形勢，深入學習貫徹落實黨的二十大精神，切實把廣大干部職工的思想和行動統一到黨的二十大精神上來，為公司高質量發展提供堅強后盾。

堅持原原本本學，強化政治建設。該公司沿著“聚焦解放思想，聚力提質增效，聚勢強鏈擴規”工作主基調，堅持政治引領，抓好黨員思想教育。以“奮進新征程?建功新時代”為學習貫徹主題，充分利用網絡、電視、報紙和學習強國APP等媒體實施“集中學+自學”的形式，先后組織各層次集中學習18次，組織黨的二十大精神青年宣講團進基層宣講6次，參加學習人員500余人次，同時將二十大學習和書記講黨課結合起來，開展以“增強黨性修養，筑牢使命擔當”為主題的專題黨課，進一步理清改革攻堅的思路舉措，引導黨員時刻不忘自己的“第一身份”，切實增強黨員的黨性意識。

堅持聯系實際學，強化交流研討。堅持“第一議題”制度，領導干部做好示范引領作用，帶頭學習研討、查擺問題。對學習進行安排部署、總體謀劃，抓好黨委班子、基層支部和全體黨員“三層面”學習，通過黨委理論中心組學習計劃，舉辦讀書班、開展專題研討等方式，靜下心讀原著、學原文、悟原理，談認識體會、找差距不足、提改進措施，征集黨的二十大精神學習感悟10余篇，開展黨的二十大精神學習專題研討2次；開展為期一周的基層專題調研，按照“基礎管理提升年”活動主線，對標對表指導基層黨組織通過“三會一課”、主題黨日等進行全面系統學、及時跟進學，把學習貫徹黨的二十大精神不斷引向深入。

堅持多種形式學，強化知行合一。圍繞學習貫徹黨的二十大精神，利用好“五彩課堂”，打造“隨身課堂、云上課堂、餐廳課堂、樓宇課堂、車上課堂”等載體，開展“黨的二十大報告一起學--基層黨員話發展”微視頻制作分享活動，將新思想、新理論送到車間班組、田間塘頭、職工家庭，增加理論學習的吸引力、感染力、輻射力。開展“算好賬、強增收、促發展”增收節支大討論活動，推動“三張清單”落實落細，開展社區下水道專項整治、廁所革命等惠民工程，以新思想、新理論指導實踐、破解難題，以多層次、全覆蓋的形式，切實把黨的二十大學習成果轉化為推動產業發展和為民辦實事的生動實踐。（許東彥）